《创新制胜 领导组织的变革与振兴实践指南》
| 作者 | （美）（M.L.图什曼）Michael L.Tushman， 编者 |
|---|---|
| 出版 | 清华大学出版社；哈佛商学院出版社 |
| 参考页数 | 209 |
| 出版时间 | 1998（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 7302032629 — 求助条款 |
| PDF编号 | 810696208（仅供预览，未存储实际文件） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
第一章 成功所带来的专制1
第二章 二元性企业：领导进化式的和革命性的变革16
第三章 明确问题与机会：成功之本36
第四章 管理问题的解决：一种一致性的方法53
第五章 使文化对创新和竞争优势产生杠杆作用90
第六章 塑造组织文化117
第七章 在二元性组织内对创新流的管理141
第八章 实施战略性变革161
第九章 在创新中赢得成功189
注释201
1998《创新制胜 领导组织的变革与振兴实践指南》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由（美）（M.L.图什曼）Michael L.Tushman， 1998 清华大学出版社；哈佛商学院出版社 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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