《日本企业对管理人员的要求》

作者	（日）本山多喜二著；中国机械工程学会技术经济和管理现代化研究编者
出版	北京：地震出版社
参考页数	91
出版时间	1980（求助前请核对）目录预览
ISBN号	15180·内111 — 求助条款
PDF编号	810338808（仅供预览，未存储实际文件）
求助格式	扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册）

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目录1

前言1

1．日本企业的组织形式1

2．管理人员的品德4

3．管理能力及构成要素8

4．管理人员应该考虑做些什么12

5．在创造性开发中努力提高规划能力17

6．管理人员应对工作进行革新21

7．努力做到经常带着问题去发现问题23

8．灵活运用他人的智慧解决问题27

9．管理人员根据预定行动和实际记录对时间进行管理31

10．向最高管理人员汇报时应考虑汇报的程序35

11．不要只是一个人考虑问题，要让下级也参加39

12．分配不固定工作时应考虑的顺序42

13．预算的调节45

14．呈报制度49

15．组织攻关队52

16．为了开好会议，管理人员应该做些什么55

17．重视成本59

18．事务工作要合理化，效率化63

19．调动下级对工作的主动性和兴趣66

20．掌握规劝能力70

21．怎样对待下级的牢骚74

22．一边工作一边引导发挥下级的能力78

23．为下级提供发挥能力的机会82

24．有意识地培养自己的接班人85

25．今后对管理人员的要求89

1980《日本企业对管理人员的要求》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由（日）本山多喜二著；中国机械工程学会技术经济和管理现代化研究 1980 北京：地震出版社出版的版本）。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。

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