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导论1

目录1

第一章 领导方法和领导艺术7

第一节 领导艺术是对领导方法的创造性运用7

第二节 领导者要讲究领导艺术12

第二章 领导者的影响艺术15

第一节 领导者的影响力15

第二节 领导者的影响力的构成16

第三节 领导者实施影响力的方式20

第三章 领导者的控制艺术25

第一节 领导控制的意义和本质25

第二节 领导控制的原则和方式28

第三节 领导者的控制手段35

第四节 领导控制手段的选择与优化39

第一节 领导者授权的意义42

第四章 领导者的授权艺术42

第二节 领导者授权的原则和形式45

第三节 领导者授权的方法和控制49

第五章 领导者的协调艺术53

第一节 人际协调在领导活动中的作用53

第二节 人际协调的基本方式和方法57

第三节 沟通是实现人际协调的主要渠道62

第六章 领导者的选才用人艺术67

第一节 领导者的人才观67

第二节 领导者要善于选才74

第三节 领导者的用人之道82

第四节 把好干部的推荐任免关86

第五节 抓好干部的培养工作93

第一节 领导者要带头做好思想政治工作96

第七章 领导者的思想政治工作96

第二节 怎样做好思想政治工作99

第三节 建立队伍和健全制度105

第八章 领导与人际关系110

第一节 领导活动的基本特征110

第二节 领导人际关系的作用113

第三节 领导人际关系的优化117

第九章 领导者的上级关系124

第一节 领导者上级关系的特点和作用124

第二节 正确处理上级关系的原则129

第三节 正确处理上级关系的艺术及方法134

第十章 领导者的同级关系138

第一节 领导者同级关系的特点和作用138

第二节 正确处理同级关系的原则141

第三节 正确处理同级关系的艺术及方法143

第十一章 领导者的下级关系149

第一节 领导者下级关系的特点和作用149

第二节 正确处理下级关系的原则153

第三节 正确处理下级关系的艺术及方法155

第十二章 领导与非正式群体的关系159

第一节 非正式群体的成因和类型159

第二节 非正式群体的作用162

第三节 正确对待非正式群体165

第十三章 领导者的家庭关系169

第一节 领导者家庭的特征和影响169

第二节 领导者的家庭关系172

第三节 领导者调节家庭关系的原则、艺术和方法177

后记184