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领导科学1

领导科学1

领导科学总论1

马克思主义领导学2

政党领导学2

科技领导学3

军事领导学3

文化领导学3

教育领导学3

经济领导学3

政治领导学3

行政领导学3

宏观领导学4

中观领导学4

基层领导学4

领导哲学4

领导环境学4

领导心理学5

领导思维学5

领导决策学5

领导行为学6

领导组织学6

领导关系学6

领导策略学6

领导政策学6

领导战略学6

领导艺术学7

领导方法学7

领导史学7

领导思想史学7

领导7

领导7

领导的作用8

领导的特征8

领导的性质8

领导的基本要素9

领导关系9

领导行为9

领导水平10

领导类别10

政党领导10

行政领导10

政治领导10

文化领导11

军事领导11

经济领导11

科技领导11

外交领导12

思想领导12

业务领导12

学术领导12

组织领导12

正式领导12

间接领导13

自然领导13

专制式领导13

直接领导13

非正式领导13

家长式领导14

民主式领导14

专家式领导14

专家集团式领导14

集体领导14

经验领导14

科学领导15

战略性领导15

战役性领导15

战术性领导15

层次型领导15

中央领导16

中央部门领导16

多元化领导16

地方领导16

单线型领导16

网络型领导16

星型领导16

轮型领导16

一元化领导16

基层领导17

领导者17

领导者17

领导者的职位17

领导者的职务17

领导者的职责18

领导者的职权18

领导者的职称18

领导者的职能18

领导者的职级18

领导者的义务19

领导者的能力19

领导者的影响19

领导者的威望19

党的领导干部19

中青年领导干部20

基层领导干部20

妇女领导干部20

共青团领导干部20

高级领导干部20

行政领导干部20

中级领导干部20

工会领导干部21

领导班子21

领导班子21

领导班子的结构21

领导班子的年龄结构22

领导班子的知识结构22

领导班子的专业结构22

领导班子的智能结构22

领导班子的活力23

领导班子优化23

领导班子的工作结构23

领导班子的气质结构23

领导班子优化原则24

适应形势原则24

能位相称原则24

气质互补原则24

智力互补原则24

最多最少原则24

领导班子的类别24

协调型领导班子24

维持型领导班子24

行政领导体制25

政治领导体制25

经济领导体制25

领导体制25

磨擦型领导班子25

领导体制25

军事领导体制26

科技领导体制26

教育领导体制26

社会宏观领导体制26

社会微观领导体制26

党委制27

完整制27

机能制27

层级制27

委员会制27

一院制27

领导体制模式27

分离制28

三权分立28

集权式体制28

分权式体制28

领导体制结构28

领导体制科学化29

领导体制改革29

党和国家领导体制改革29

政治体制改革29

领导规律30

经济体制改革30

领导规律30

基本领导规律31

领导者与被领导者相适应规律31

领导者与工作任务相适应规律31

被领导者与工作任务相适应规律31

主要领导规律31

领导制度32

制度32

规章制度32

制度制定的原则32

制度管理32

社会制度33

社会经济制度33

制度完善33

制度改革33

社会政治制度34

原始公社制度34

奴隶制度34

封建制度35

等级制度35

宗法制度35

资本主义制度35

半殖民地半封建制度36

社会主义制度36

殖民地制度36

一国两制37

共产主义制度37

经济领导制度37

政治领导制度37

行政领导制度38

军事领导制度38

领导工作制度38

领导责任制38

行政首长负责制39

干部人事制度39

领导职务终身制39

奖惩制度40

财政制度40

限任制40

干部考核制度40

劳动制度41

工资制度41

国家领导制度42

政府体制42

君主制42

君主专制制42

君主立宪制42

共和制42

单一制43

联邦制43

集体元首制43

选举制度43

单一元首制43

郡县制44

宪政制度44

议会制44

内阁制44

总统制45

二元制45

政党制度45

一党制45

两党制45

社会主义民主政治制度46

多党制46

制衡原则46

人民代表大会制度47

民主集中制47

人民政治协商会议制度47

社会协商对话制度47

国家公务员制度48

民族区域自治制度49

领导制度的改革49

党的领导制度49

表决制度50

党的集体领导制度50

党的纪律检查制度50

党的组织制度50

党的代表大会制度50

党章50

党的选举制度50

党的生活制度51

党的组织生活制度51

定期报告工作制度51

党的制度建设51

企业领导制度52

厂长(经理)负责制52

董事会领导下的厂长(经理)负责制52

经济责任制53

职工代表大会领导下的厂长负责制53

企业管理制度53

岗位责任制54

领导理论54

特性理论54

作风理论55

行为理论55

动机理论55

可能性理论56

领导行为四分图56

领导行为二元论57

领导方格图57

途径--目标领导理论58

领导生命同期理论58

领导方式连续体59

X理论59

Y理论60

Z理论60

超Y理论60

期望理论61

双因素理论61

激励理论61

TS管理模型61

公平理论62

需要层次论62

团体动力学63

敏感性训练63

人际关系论64

领导原理64

领导原理64

人主原理64

统筹原理64

相对封闭原理65

整分合原理65

反馈原理65

绩效原理65

系统原理65

能级原理66

弹性原理66

动力原理66

调控原理66

领导原则67

领导原则67

实事求是原则67

理论联系实际原则67

群众路线原则67

原则性与灵活性相结合的原则68

效率原则68

坚持四顶基本原则68

一般号召与个别指导相结合的原则68

民主集中制原则68

目标导向原则69

长远与当前相结合原则69

集体领导原则69

分工负责原则69

宽严相宜原则69

领导观念70

领导观念70

观念70

观念形态70

组织观念71

党的观念71

阶级观念72

群众观念72

全局观念72

集体观念73

角色观念73

服务观念73

义务观念74

政治观念74

政策观念74

民主观念75

法制观念75

理论观念76

平等观念76

实践观念76

时间观念77

空间观念77

历史观念78

未来观念78

超前观念78

改革观念79

开放观念79

战略观念79

策略观念79

荣誉观念80

信息观念80

目标观念80

团结观念81

经济观念81

商品经济观念81

价值观念82

生产观念82

市场观念83

观念更新84

思想观念84

人才观念84

总体观念84

新技术观念84

科学观念85

创新观念85

效率观念85

效益观念86

系统观念86

领导环境87

环境87

环境论87

领导环境87

领导环境论87

领导环境类型87

认识环境88

领导环境资源88

领导环境特性88

领导环境系统88

领导环境因素88

自然环境89

环境保护89

社会环境89

国内环境89

教育环境90

经济环境90

政治环境90

国际环境90

城市环境91

宗教环境91

学习环境91

工作环境91

生活环境91

顺境91

逆境91

社会风气92

社会舆论92

学习风气92

民意92

社会秩序92

经济形势92

舆论92

民心93

民情93

态势93

时代93

信息时代93

具有中国特色的社会主义93

社会主义初级阶段94

社会主义社会的基本矛盾95

社会主义社会的主要矛盾95

社会主义社会的两类矛盾96

国内政治制度97

不安定因素97

国内政治环境97

国内政治形势97

社会进步因素98

安定团结98

民主环境98

民主政治98

革命统一战线98

百花齐放，百家争鸣98

反对资产阶级自由化99

反对思想僵化99

民族环境99

军事实力100

国家政策100

乡土人情100

民族意识100

国家意志100

国防建设101

民族文化结构101

国民教育水平101

国内经济环境101

自然经济环境102

商品经济环境102

有计划商品经济环境102

所有制103

生产关系103

生产力发展水平103

生产方式104

社会主义国营经济104

集体所有制经济104

社会主义联合体所有制经济104

个体所有制经济105

中外合营经济105

外商独资经济105

国民经济部门105

产业结构106

一、二、三产业106

人口结构106

经济结构106

技术结构107

流通结构107

分配结构107

消费结构107

就业结构107

人口发展动态107

经济政策108

经济实力108

国内市场108

技术市场109

金融市场109

生产资料市场109

消费品市场109

劳务市场110

信息市场110

房地产市场110

三大经济地带110

经济区111

劳动环境111

生产环境111

工业生产环境111

农业生产环境111

经济特区112

对外开放环境112

销售环境112

消费环境112

投资环境112

国际政治环境113

国际经济环境113

国际军事环境113

国际货币体系113

金融体制114

国际市场114

国际劳务市场114

贸易限制115

国际贸易壁垒115

国际金融市场115

社会革命116

产业革命116

新技术革命116

和平环境117

竞争环境117

战争环境117

社会危机117

经济危机117

农业危机118

商业危机118

通货膨胀118

工业危机118

货币信用危机119

经济制裁119

帝国主义119

霸权主义120

军国主义120

新殖民主义120

经济互助委员会121

欧洲经济共同体121

自然界121

自然资源121

大气环境122

生态系统122

空间环境122

地理环境122

土壤条件122

地质环境122

生态效应123

环境污染123

生态平衡123

旅游环境123

环境科学体系123

信息的特征125

信息实体125

信息载体125

信息125

领导过程125

信息125

信息源126

信息流126

信息量126

信息革命127

信息爆炸127

信息科学127

信息作用127

信息工业128

信息社会128

信息类别128

社会信息128

政治信息128

经济信息129

生产信息129

商品信息129

外交信息130

军事信息130

经过加工的信息130

原始信息130

科技信息130

市场信息130

文化信息130

常规性信息131

偶然性信息131

正式渠道信息131

非正式渠道信息131

过去的信息131

未来的信息131

固定信息131

流动信息131

内部信息131

社会政治状况调查132

人力资源调查132

社会文化状况调查132

外部信息132

社会经济状况调查132

信息收集132

信息工作程序132

财力资源调查133

物质资源调查133

生产力布局调查133

市场调查133

信息接收134

信息输出134

信息输入134

信息处理134

信息加工134

信息传递134

信息存贮135

信息反馈135

信息故障135

信息系统135

管理信息136

信息资源136

信息中心136

经营信息系统136

信息管理系统136

信息咨询137

信息服务137

信息动力137

信息模型137

信息标准化137

信息效益138

预测138

预测138

预测程序138

预测技术139

预测手段139

预测目标139

预测原则139

预测模型140

预测计算140

预测分析140

预测结果140

预测类别140

环境预测140

自然环境预测141

社会环境预测141

社会发展预测141

社会需求预测141

人民生活预测141

地区预测142

部门预测142

国际环境预测142

国家预测142

企业预测143

个人预测143

政治预测143

经济预测143

生产发展预测143

人力资源预测144

物质资源预测144

财力资源预测144

工程预测144

科技预测145

物价预测145

文化预测145

市场预测145

投资预测145

军事预测146

外交预测146

经验预测146

科学预测146

短期预测146

中期预测146

灾变预测147

风险预测147

目标性预测147

探索性预测147

长期预测147

战略148

战略148

战略研究148

战略规划148

战略方针148

战略布局148

战略态势148

变通战略149

战略实施149

战略措施149

战略重点149

战略步骤149

脱勾战略150

起飞战略150

战略规划模型150

社会发展战略150

政治发展战略151

经济发展战略151

军事发展战略152

外交发展战略152

科学技术发展战略152

文化发展战略152

部门发展战略153

地区发展战略153

城市发展战略153

农村发展战略153

行业发展战略153

企业发展战略153

目标154

目标154

目标管理154

目标制定154

目标水平155

目标卡155

目标分解155

目标群155

目标网络155

目标下授156

目标考核156

目标修正156

目标类别157

经营目标157

管理目标157

规划目标157

任期目标158

过渡目标158

目标规划158

代替目标159

组织目标159

群体目标159

个人目标159

自我完善目标160

近期目标160

远期目标160

综合目标160

分类目标160

战略目标160

物质文明建设目标161

精神文明建设目标161

战役目标161

战术目标161

环境保护目标162

经济体制改革目标162

政治体制改革目标162

领导体制改革目标162

组织结构优化目标163

指标163

指标163

指令性指标163

经济发展指标体系164

人口规划指标体系164

企业生产经营指标体系164

社会发展指标体系164

指导性指标164

技术发展指标体系165

技术经济效益指标体系165

“四个现代化”166

“小康水平”166

决策166

决策166

经验决策167

科学决策167

现代决策的特点167

决策科学化168

决策民主化168

决策规律168

确定型决策169

非程序化决策169

决策类别169

程序化决策169

非确定型决策170

竞争型决策171

保守型决策171

风险型决策171

随机型决策172

直接决策172

间接决策172

最优决策172

满意决策172

多目标决策173

原始性决策173

多项决策173

单项决策173

战略性决策173

单目标决策173

微观决策173

宏观决策173

修正性决策174

数量决策174

非数量决策174

过程决策174

阶段决策174

追踪决策174

部门性决策175

国家决策175

集体决策175

个人决策175

多级决策175

地区性决策176

基层组织决策176

政治决策176

经济决策176

军事决策176

管理决策176

经营决策177

技术经济决策177

企业经营决策177

业务决策177

人事决策177

行政决策177

工程决策178

投资决策178

新产品开发决策178

决策原则179

可行性原则179

价值准则179

对比选优原则179

决策程序180

跟踪反馈原则180

集体决策原则180

“利用外脑”原则180

决策制定阶段182

决策实施阶段182

发现问题182

确定目标183

拟定方案183

决策模型183

决策体系184

决策组织184

方案选优184

方案实施184

方案评估184

决策机构185

决策信息机构185

决策预测机构185

决策参谋机构185

决策指挥机构185

直观预测法186

经验推断预测法186

专家意见法186

头脑风暴法186

决策方法186

决策支持系统186

预测方法186

费德勒领导模型187

特尔裴法188

类推法188

社会调查法188

主观概率法188

数学模型法188

分段平均法189

移动平均法189

简单平均法189

时间序列法189

加权平均法190

加权移动平均法190

指数平滑法190

趋势外推法191

回归分析法191

一元线性回归分析法191

二元线性回归分析法191

多元线性回归分析法191

投入产出法192

经验判断法192

数学分析法192

最大最大收益法193

可行性研究法193

投资报酬率法193

政策模拟法193

试验法193

系统分析与系统论证法193

最小最小损益值法194

综合意见法194

提喻法194

列举法194

方案前提分析法194

盈亏平衡分析法195

线性规划法195

比较优势法196

淘汰法196

折衷法196

决策树图法196

计划197

规划197

计划197

计划检查198

计划执行198

计划评审198

计划编制198

计划任务198

计划论证198

计划调整199

计划管理199

计划管理体系199

计划管理体制200

计划管理组织200

计划管理制度200

计划审批制度200

计划修定制度200

计划-程序-预算制度200

计划法律责任制度201

计划合同201

统计报表制度201

计划法律关系201

计划权201

指令性计划202

指导性计划202

长期计划202

中期计划202

短期计划202

季度计划202

结构性计划202

弹性计划203

协作计划203

滚动计划203

综合计划203

专项计划203

阶段性计划203

国家计划(中央计划)204

部门计划204

地方计划204

企业计划204

综合经济发展计划204

人口规划204

学习计划205

工作计划205

时间计划205

自我完善计划205

组织发展计划205

管理机制完善计划205

业务研究计划206

计划指标体系206

计划控制数字206

计划建议数字206

计划指标分解206

计划统计206

计划期206

报告期206

基期206

计划平衡种类207

计划平衡207

计划经济207

计划统计方法207

计划统计调查207

计划统计分析207

计划市场208

计划调节208

计划价格208

计划机制208

国民经济和社会发展五年计划208

“三五”计划209

“四五”计划209

“五五”计划209

“二五”计划209

“一五”计划209

“六五”计划210

指挥210

指挥210

命令210

指示211

指挥权211

指挥职能211

指挥任务211

指挥艺术211

指挥机关211

司令部211

分散指挥212

现场指挥212

集中指挥212

非现场指挥212

指挥控制中心212

指挥员212

自动化指挥系统212

指挥所212

授权指挥213

自发式指挥213

强制式指挥213

诱导式指挥213

直接指挥213

跳跃式指挥214

行政指挥214

紧促式指挥214

平行式指挥214

委托式指挥214

模拟指挥214

军事指挥215

作战指挥215

组织指挥215

工程指挥215

连续指挥215

系统指挥215

现代作战指挥的特点216

军队指挥的演变216

统一指挥216

灵活指挥216

作战指挥的内容217

作战指挥的要诀217

作战指挥的程序217

知彼知己218

出奇制胜218

集中优势兵力219

保存自己，消灭敌人219

监督219

监督219

监督过程220

监督职能220

监督原则220

事前监督221

日常监督221

事后监督221

一般监督221

专门监督221

国家监督221

社会监督222

人民监督222

自我监督223

内部监督223

党的监督223

外部监督224

立法监督224

司法监督224

舆论监督224

行政监督225

政治监督225

领导监督226

经济监督226

计划监督226

银行监督227

市场监督227

财政监督227

监督机构228

国家监督机关228

中共中央纪律检查委员会228

国家监察部228

政策检查229

纪律检查229

现场检查229

账物检查229

审计学230

社会主义审计230

审计230

审计230

审计法231

审计的对象231

审计的目的231

审计的作用231

审计范围232

审计内容232

审计职能232

审计机关的任务233

审计人员233

审计机关的职权233

审计机构233

审计任务233

审计人员的职责234

审计人员的权力234

审计依据234

审计证据234

审计原则235

审计制度235

审计程序235

审计计划236

审计决定236

审计报告236

现代审计237

传统审计237

国家审计237

审计档案237

后续审计237

私人审计238

外部审计238

内部审计238

全部审计238

计划内审计239

事前审计239

计划外审计239

突击审计239

专项审计239

局部审计239

事中审计240

事后审计240

期中审计240

期末审计240

送达审计241

就地审计241

委托审计241

联合审计241

体制审计241

国家预算审计242

国家决算审计242

内部控制制度审计242

基本建设审计243

经济效益审计243

财经法纪审计243

业务审计244

管理审计244

财政审计244

财务审计244

货币资金审计244

事业单位审计245

企业审计245

弊端审计245

财产物资审计245

工业企业审计246

商业企业审计246

银行审计246

审计方法246

详细审计法246

抽样审计法247

顺查法与逆查法247

分析法与比较法247

审阅法与核对法248

调查法与对证法248

国家审计署249

追踪法249

公式法249

审计盘存法249

审计观察法249

审计推理法249

地方审计机关250

外国审计机构250

最高审计机关国际组织251

控制251

控制251

控制前提251

控制原则251

控制程序251

强制252

直接控制252

微观控制252

宏观控制252

控制方法252

复合控制方式252

多级控制系统252

闭环控制系统252

专家控制253

随机控制253

预先控制253

反馈控制253

现场控制253

分配控制253

流通控制253

生产控制253

间接控制253

消费控制253

调节原则254

内部调节254

调节程序254

调节方法254

外部调节254

自我控制254

集体控制254

经理控制254

调节254

领导组织255

组织的作用255

组织要素255

组织255

组织理论255

领导组织255

组织的原则256

组织理论256

古典组织理论256

新古典组织理论257

系统型组织理论257

应变型组织理论257

帕金森定律258

伯恩斯和斯托克模型259

卡恩模型259

霍曼斯模型259

利克特模型259

塔维斯托克的社会技术系统260

勒温组织变革步骤论260

卡斯特组织变革步骤论260

夏恩适应循环的方法260

巴斯的组织变革理论模型261

本尼斯的组织变革理论模型261

贝克哈特的组织健康模型261

第四系统组织262

理想的组织机构模式262

Z型组织模型262

社会系统学说263

伍德沃德组织设计263

行政组织理论263

理想的行政组织体系263

厄威克十项原则264

法约尔十四项原则264

组织乘数264

组织规模265

组织体制265

职能型组织结构265

直线型组织结构265

领导组织结构265

组织结构265

组织设计265

直线型职能型组织结构266

矩阵型组织结构266

组织机构266

领导组织机构266

机构设立原则266

精干合理原则266

法制原则267

领导机构改革267

权责相称原则267

目标统一原则267

管理回路原则267

适应性原则267

协调一致原则267

管理幅度原则267

整体效能原则267

组织机构运用268

政党组织268

行政组织268

群众组织268

党政分开269

简政放权269

日常工作机构269

常设机构269

临时机构269

联合组织269

松散组织269

非正式组织269

正式组织269

政企分开270

参谋机构270

顾问270

政策研究室270

咨询系统270

咨询机构270

咨询业270

西德咨询业271

法国咨询业271

英国咨询业271

日本咨询业272

美国咨询业272

澳大利亚咨询业272

国际应用系统分析研究所272

兰德公司273

伦郭国际战略研究所274

日本野村综合研究所274

西德工业设备企业公司274

斯坦福国际咨询研究所275

日本三菱综合研究所275

领导行为276

组织行为276

西德系统工程公司276

巴西瓦加斯基金会276

行为277

行为模式277

行为机制277

行为科学278

行为主体278

行为构成因素278

行为结构278

行为指导279

正常行为279

行为矫正279

行为评价279

行为路线279

失常行为280

变态行为280

应变行为280

公开行为280

隐蔽行为280

背向行为280

集体行为281

组织行为281

从众行为281

领导关系理论282

领导关系282

关系分析282

逆反行为282

协作行为282

组织关系282

对应关系283

协作关系283

竞争关系283

从属关系283

因果关系283

相关关系283

矛盾关系283

关系分类283

关系判断283

利害关系284

地区关系284

地缘关系284

双边关系284

社会关系284

政治关系284

经济关系285

法律关系285

文化关系285

思想关系285

阶级关系286

民族关系286

伦理关系286

宗教关系286

组织关系287

组织内部关系287

组织之间关系287

党政关系287

党内关系287

党群关系288

党军关系288

中国共产党与社会团体关系288

中国共产党与民主党派关系288

军政关系289

军民关系289

政企关系289

国家与集体、个人之间的关系289

责、权、利关系290

人民团体的公共关系290

企业公共关系290

教育事业的公共关系290

交通运输业的公共关系290

工作关系291

人际关系291

上下级关系291

机关事业单位的公共关系291

服务业的公共关系291

商业的公共关系291

同级关系292

同事关系292

干群关系292

涉外关系292

国际关系292

外交关系292

组织矛盾焦点293

组织矛盾因素293

组织矛盾293

组织矛盾293

经贸关系293

组织心理矛盾294

组织思想矛盾294

政治矛盾294

经济矛盾294

军事矛盾295

党内矛盾295

敌我矛盾295

人民内部矛盾295

常规问题296

工作障碍296

客观障碍296

心理障碍296

意识障碍296

主观障碍296

重大问题297

原则问题297

全局性问题297

复杂问题297

潜在问题297

“老大难”问题298

战略问题298

政策问题298

“爆炸性”问题298

紧急问题298

社会问题299

人口问题299

思想认识问题299

群众工作问题299

差距299

潜在差距299

心理差距300

思想差距300

个体差距300

群体差距300

职业差距300

社会差距300

民事纠纷301

经济纠纷301

文化差距301

政治纠纷301

冲突理论302

冲突情境302

冲突因素302

回避--回避型冲突302

接近--回避型冲突303

双重接近--回避型冲突303

社会冲突303

组织冲突303

群体冲突303

利害冲突304

阶级斗争304

角色冲突304

心理冲突304

思想冲突304

政治斗争305

经济斗争305

民族斗争305

党内斗争305

思想斗争305

经济危机306

政治危机306

组织分裂306

罢工306

政变306

心理斗争306

学潮306

组织沟通307

下行沟通307

非正式沟通307

正式沟通307

上行沟通307

组织协调307

社会解体307

社会危机307

民族危机307

平行沟通308

单向沟通308

双向沟通308

多向沟通308

思想沟通308

信息沟通308

目标沟通308

人际沟通308

心理调节309

经济合作309

组织调节309

组织合作309

社会沟通309

社会合作309

道德调节310

礼仪调节310

计划调节310

目标调节310

政治调节310

经济调节310

法律调节310

家庭协调311

仲裁解决冲突法311

协商解决冲突法311

社会调节311

组织关系调适311

思想调节311

权威解决冲突法312

知人善任313

人才313

人才313

人才与社会制度313

人才与机遇313

人才资本理论314

人才群体314

人才的历史作用314

马克思主义人才观314

古代人才群体315

现代人才群体315

人才结构315

人才结构类型315

人才群体结构315

人才的纵向结构315

人才的横向结构315

人才的立体结构315

自组织人才群体结构316

自他结合的人才群体结构316

他组织人才群体结构316

人才群体结构要素316

人才群体结构最优化原则316

金字塔型结构317

梯形结构317

倒三角型结构317

葫芦型结构317

棱型结构317

人才群体的理想功能317

人才要素317

人才分类318

人才分类318

人才分类的原则318

人才分类方法318

外事人才319

军事人才319

军地两用人才319

政治人才319

政法人才319

经济人才320

科技人才320

教育人才320

管理人才320

经济管理人才320

企业管理人才321

科技管理人才321

行政管理人才321

预见型人才321

猜测型人才321

T型结构人才322

平式结构人才322

纵式结构人才322

独立型人才322

决策人才322

实干家322

π型结构人才322

情绪型人才322

意志型人才322

理智型人才322

抽象思维型人才322

形象思维型人才322

条理型人才322

顺从型人才322

专才323

道德型人才323

潜人才323

显人才323

早熟人才323

晚成人才323

通才323

天才323

公关人才323

信息人才323

咨询人才323

科学型人才324

艺术型人才324

系统思考型人才324

线性思考型人才324

发现型人才324

创造型人才324

胆汁质型人才324

多血质型人才324

粘液质型人才324

外倾型人才325

知人325

内倾型人才325

知人325

识才观念325

识才原则325

分析综合型人才325

动觉型人才325

视觉型人才325

分析型人才325

综合型人才325

抑郁质型人才325

听觉型人才325

情景模拟法326

生理生化法326

识才方法326

专家识别327

自然科学研究介入鉴别327

“罗兰夫人的错觉”327

人才发现327

借贤知贤法327

奖励荐才法327

骏骨效应法327

人才选拔328

人才选拔328

选人原则328

德才兼备原则328

优秀中青年干部的三条标准328

张榜招贤法328

鼓励自荐法328

共生效应法328

考试竞赛法328

群众路线原则329

注重实绩原则329

因素评定原则329

考任制329

委任制329

竞选制330

自荐330

推荐330

选任制330

聘任制330

任斯制331

终身制331

轮换制331

弹劾制331

中国古代选人制度332

物教宾兴制332

内正法332

养士制度333

举逸才333

九品中正制度333

察举制度334

制举制度334

连坐保举制度334

征聘制度335

科举制度335

客卿制度336

辟署曹椽制度337

回避制度337

方伎进仕制度337

赀纳制度337

荫袭制度338

吏进制度338

散官制度338

军功制度338

世卿世禄制度338

以言取人339

以派取人339

以学历取人339

以印象取人339

以己之长取人339

用人339

善任339

任人唯贤339

层次授权340

职以授能340

用当其时340

为职择人340

任人唯亲340

用当其才340

用人不疑341

扬长避短341

用养并重341

鼓励竞争341

破格选用341

人才考核342

人才考核原则342

能力三态342

人才考核342

台阶论342

论资排辈342

才人考核标准343

人才考核方法343

定性考核方法343

近因误差344

意识误差344

暗示效应344

定量考核方法344

要素分解法344

实绩记录法344

隶属度345

加菲尔德法(成绩指数法)345

对比排队法345

报告审核法345

累计计分法345

人才考绩档案346

奖励与惩罚相结合346

育人346

育人346

教育347

教育方针347

党的干部教育内容347

党的干部教育形式347

幼儿教育347

高等教育348

小学教育348

中学教育348

成人教育349

继续教育349

继续教育主要形式349

职业技术教育349

特殊教育349

教育立法349

自学350

自学成才途径350

自学目标选择350

自学成才的要素351

自学考试351

自学者的自我管理351

自学技能要素352

读书方法352

自学群体外向学习法352

时间运筹法353

干部培训353

干部培训特点353

干部培训途径354

人才管理354

人才管理354

人才管理原则354

宏观人才管理355

人才管理的现代化355

微观人才管理355

人才管理的社会功能355

人才管理系统355

人才管理制度355

人才管理立法356

人才资源开发356

智力开发356

纵向人才连续开发356

横向人才综合开发357

中国人才资源开发思想357

人才现状调查357

干部统计357

干部统计分析358

干部统计调查358

人才规划359

后备干部359

人才需求预测359

人才招聘360

人才引进360

人才管理信息反馈360

干部梯队结构360

干部新老交替360

人才交流服务机构361

人才流动形式361

人才流动361

人才分配362

干部调配362

马太效应362

干部调配原则363

干部调配分类363

干部调配方法364

干部调配程序364

干部退职365

干部退休365

干部增补制度365

干部离休365

兼职366

辞职366

罢免366

干部任免程序366

思想政治工作目的368

思想政治工作对象368

思想政治工作阶级性368

思想政治工作作用368

思想政治工作368

思想政治工作368

思想政治工作368

思想政治工作制度369

思想政治工作作风369

思想政治工作阵地369

思想政治工作方针369

思想政治工作特点369

机关思想政治工作370

学校思想政治工作370

科研中的思想政治工作370

农村思想政治工作370

企业思想政治工作370

战时思想政治工作371

改革中的思想政治工作371

军队思想政治工作371

理论联系实际372

思想政治工作的原则372

党性原则372

团结-批评-团结的原则372

思想政治工作的原则372

青年中的思想政治工作372

思想政治工作与业务工作相结合的原则373

解决思想问题与解决实际问题相结合的原则373

教育从严处理从宽的原则373

耐心说服教育与严格纪律相结合的原则373

惩前毖后，治病救人的原则373

预见性原则374

灵活性原则374

连续性原则374

诚实性原则374

民主原则374

《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》375

军队政治工作三大原则375

《中共中央关于加强农村思想政治工作的通知》375

情理性原则375

爱国主义教育376

马克思主义理论教育376

国际主义教育376

共产主义理想教育376

思想政治教育的内容376

思想政治教育的内容376

形势任务教育377

党的知识教育377

道德教育377

党的路线方针政策教育377

现阶段全国各族人民的共同理想教育377

革命传统教育378

纪律教育378

科学文化教育378

民主法制教育378

职业道德教育378

社会教育379

学校教育379

自我教育379

工读教育379

家庭教育379

思想政治教育形式379

思想政治教育形式379

个别教育380

间接教育380

典型教育380

重点教育380

口头教育380

文字教育380

形象化教育380

普遍教育381

全员培训381

正面教育381

批评教育381

寓教于乐381

政治动员382

批评与自我批评382

报告会382

参观访问382

宣传鼓动382

劳动竞赛382

自我检查383

自我解剖383

自我反省383

综合教育383

思想政治工作方法383

思想政治工作方法383

思想预测法384

思想类推预测法384

思想迂回预测法384

思想问卷预测法384

思想因果预测法384

目标激励法385

激励法385

精神激励法385

思想周期预测法385

思想联想预测法385

灌输法385

物质激励法386

表扬与批评相结合386

触动式批评386

渐进式批评386

直接式批评386

商讨式批评386

发问式批评387

社会协商对话387

谈心法387

参照式批评387

家访法388

典型示范法388

传帮带388

钝化法388

延缓法388

双导法389

迂回法389

对比法389

现身说法389

抓思想苗头390

抓两头带中间390

环境影响法390

以理服人390

以情感人390

循循善诱390

防微杜渐391

扶正袪邪391

抓时机391

运用制度的艺术391

运用语言的艺术391

思想政治工作队伍392

政治工作干部392

思想政治工作骨干392

思想政治工作队伍建设392

思想政治工作队伍建设392

政治委员393

政治教导员393

政治指导员393

政治理论教员393

政治思想辅导员393

政治工作干部的素养394

政治工作干部培训394

政治工作干部培训机构394

党校394

干部理论教育讲师团394

思想政治工作理论394

思想政治工作理论394

思想政治工作内容研究395

思想政治工作业务研究395

思想政治工作组织研究395

思想政治工作学395

思想政治工作研究395

思想政治工作科学体系395

思想政治工作方法研究396

职工思想规律研究396

青年的思想特点396

青年的心理特点396

影响思想的因素397

思想政治工作改革397

思想政治工作科学化397

办公室(厅)主任398

办公室(厅)的职能任务398

文秘工作398

领导者日常工作398

办公制度399

值班要求399

文件转换400

办公室(厅)现代化401

秘书工作原则401

秘书工作制度401

秘书401

秘书管理401

文书402

秘书部门402

秘书与领导活动402

秘书工作402

文书作用403

文书特点403

文书工作基本原则403

文书工作领导403

领导者对文书工作的责任404

公文404

普发公文404

文件404

公文撰写404

文书形成时间准备405

公文撰写程序405

文书形成时机选择405

公文写作特点405

公文撰写材料准备405

公文撰写思想准备405

正本406

存本406

定稿406

副本406

决定406

草稿406

文书量控制406

文件附件406

公文格式406

通报407

通知407

报告407

指示407

批复408

公函408

请示408

简报409

总结409

情况汇报409

计划409

提案410

议案410

发言稿410

条例410

政府工作报告410

大事记410

讣告411

祝词411

悼词411

请柬411

表扬信412

证明信412

贺信412

慰问信412

介绍信412

聘书412

外交文书413

对外文书413

感谢信413

专用文书413

外事文书414

外交函件414

条约414

公约414

公报414

协定414

议定书414

批准书414

换文414

司法文书415

行文原则415

行文权限415

声明415

唁电415

贺电415

行文方式416

行文关系416

联合行文416

上行文416

平行文416

下行文416

核稿417

发文417

文书修改417

签批417

抄报抄送单位417

公文处理程序417

主送机关417

公文处理质量417

批示418

批转、转发418

呈批418

会签418

交拟418

批办418

批语418

传阅418

阅办418

收文418

呈请418

呈报418

请办419

承办419

询复419

催办419

查办419

留注419

办复419

电信文书处理420

信访文书处理420

声象文书处理420

图形文书处理420

公布420

特殊文书处理420

复查报告420

公议文书处理420

保密文书范围421

保密文书翻印421

文件管理421

文书保密原则421

议案办理421

议案、提案办理原则421

档案422

归档制度422

立卷422

议案、提案办理方法422

全宗和全宗形成者423

档案分类423

档案收集、整理、管理工作423

档案价值鉴定工作424

档案利用、编研424

档案工作人员425

领导与会议425

会议425

会议宗旨425

会议制度425

会议形式426

会议原则426

会议纪律426

会风426

法定会议427

例行会议427

日常工作会议428

全体委员会议428

常务委员会议429

全委或常委扩大会议429

代表会议429

政党会议430

政府工作会议430

学术性会议431

经济工作会议431

经验交流会议432

专业会议432

专题会议432

告知性会议432

立法性会议432

政策性研究会议433

非常会议433

紧急会议434

生活会434

对话会434

新闻发布会435

电话会435

现场会435

通气会435

选举会436

会议组织436

会议领导班子436

会议组织机构437

会议准备437

会议计划437

会议议程438

会议议题438

会议主持人438

会议讨论439

会议表决439

会议文件440

会议通知440

会议报告440

会议总结440

会议决议441

会议纪要441

会议简报441

会议规模442

会议代表442

会议列席442

会议秘书442

会议成本443

会场布置443

会议文件起草443

会议记录443

会议编组443

主持会议的技巧444

会议气氛444

会议冲突444

会议禁忌445

会议效率445

对内接待445

对内接待工作445

内部宾馆招待所446

团体接待446

特殊客人接待446

对内接待工作机构446

一般零散客人接待447

对内接待工作艺术447

对内接待工作人员培训447

信访447

信访接待方法448

来信处理448

来访处理448

信访工作机构448

信访问题综合研究449

领导接待日449

方法论450

科学领导的方法论基础450

领导方法450

领导艺术450

领导方法与艺术450

科学领导的方法论基础450

马克思主义哲学451

辩证唯物主义452

世界的物质统一性原理452

哲学基本问题453

物质和意识453

主观和客观453

主体和客体454

自觉能动性454

认识和实践455

客观真理455

普遍真理456

绝对真理和相对真理456

实践是检验真理的唯一标准456

具体真理456

实践标准的辩证性457

辩证法457

对立统一规律458

内因和外因458

矛盾的普遍性和特殊性458

形而上学458

主要矛盾459

主要的矛盾方面459

矛盾的同一性和斗争性460

对抗性矛盾和非对抗性矛盾460

共性和个性461

绝对和相对461

质量互变规律461

度461

飞跃462

否定之否定规律462

扬弃462

新生事物463

本质和现象463

假象463

内容和形式463

原因和结果464

必然性和偶然性464

全局和局部465

一般和个别465

可能性和现实性465

必然和自由466

历史唯物主义466

社会基本矛盾467

生产力和生产关系467

社会存在和社会意识467

经济基础和上层建筑468

群众是历史的创造者468

英雄史观469

群众观点469

传统的领导方法与艺术470

基本领导方法470

传统的领导方法与艺术470

革命精神与求实精神相结合471

原则性与灵活性相结合471

从群众中来，到群众中去472

集中起来，坚持下去472

具体问题具体处理473

分清主流和支流473

注意一种倾向掩盖另一种倾向473

不要肯定一切，否定一切474

胸中有全局，手中有典型474

一切经过试验474

“解剖麻雀”475

知己知彼，百战不殆475

因时因地制宜475

多谋善断476

留有余地476

因势利导476

抓中心工作477

胸中有数477

重大问题不轻下结论478

瞻前顾后478

“每事问”478

两条腿走路478

兼容并蓄，集思广益479

深思熟虑，三思而行479

兼听则明，偏信则暗479

出“安民告示”480

学会打歼灭战480

工作记录制度480

当机立断480

要抓紧481

先当学生，后当先生481

团结同志一道工作481

要把问题摆到桌面上来482

要搞“群言堂”482

调动一切积极因素482

党委书记要善于当“班长”483

言传身教483

关心爱护干部和下级484

正确处理不同干部之间的关系484

关心群众生活484

要搞“五湖四海”485

思维方式485

思维485

思维方式485

思维类型486

经验思维486

理论思维487

形象思维487

直觉思维487

思维形式487

思维空间487

思维矛盾488

思维传统488

思维角度488

思维层次488

思维规律489

同一律489

矛盾律489

排中律489

充足理由律490

思维能力490

思维和知识490

思维和情感491

思维程序491

思维和语言491

静态思维492

动态思维492

反馈思维493

超前思维493

思维方法494

思维方法494

逻辑思维方法494

推理方法494

形式逻辑推理方法495

归纳推理方法495

演绎推理方法495

类比推理方法496

判明因果关系归纳推理方法496

直接推理方法496

求同法497

差异法497

求同求异并用法497

共变法498

剩余法498

辩证逻辑推理方法499

典型归纳推理方法499

归纳与演绎统一的方法499

分析与综合结合的方法500

从抽象上升到具体的方法501

逻辑和历史相一致的方法501

灵感思维方法502

形象思维方法502

“两面神”思维方法503

相似思维方法503

想象振奋法503

层层逼近法504

生疑提问法504

淘汰法504

特性列举方法504

智力激励方法504

立体思维方法505

发散思维方法505

结构思维方法505

系统思维方法505

等加式思维方法506

机械类比法506

模型化方法506

模糊估量法506

封闭式思维方法507

直线式思维方法507

系统方法507

系统方法507

系统507

系统功能508

系统环境508

系统原理508

系统组合508

系统工程508

系统分析508

系统论508

系统优化509

系统模拟509

系统控制509

系统反馈509

系统综合509

系统设计509

系统开发510

系统的结构分析510

调查研究方法510

调查研究510

调查研究的原则510

全面调查511

调查研究的特点511

调查方法511

非全面调查512

专门调查512

统计调查512

重点调查512

普查512

快速普查513

经常调查513

一时调查513

典型调查513

调查选点513

个案调查514

民意测验514

专项调查514

试点调查514

实际调查514

社区调查与研究法514

社会调查514

问卷调查515

填表调查515

复查515

查阅法515

观察法515

蹲点调查法516

信访调查法516

开会调查法516

访问调查法516

通讯调查法517

报告调查法517

抽样调查517

随机抽样517

等距抽样518

分类抽样518

整群抽样518

交叉样本抽样518

多阶段抽样518

“走马观花”与“下马观花”519

调查研究器具519

重复抽样和不重复抽样519

德比克法519

非随机抽样519

研究方法520

定性研究方法520

定量研究方法520

度量研究方法520

系统研究方法520

文件分析法521

对比分析法521

统计分析法521

概率研究方法521

动态研究方法521

综合比较法521

历史分析法522

情境探讨法522

平衡法522

调查材料的一般处理522

调查材料的分析和概括522

撰写调查报告523

行政方法523

行政方法523

行政原则523

行政职责524

行政责任524

行政职位524

行政过程524

行政职权525

行政权威525

行政制度525

行政命令525

行政措施525

行政指令525

行政指挥法525

行政监督法526

行政控制法526

行政协调法527

行政调解法527

行政奖励527

行政处分528

行政制裁528

行政警告529

行政记过529

行政降级529

行政降职529

撤职529

开除留用察看529

开除530

行政处罚530

行政罚款530

行政拘留530

没收530

废止531

自动终止531

行政代理531

撤销531

行政授权531

变更532

剥夺532

罢免532

法律方法532

法律方法532

法律机制532

法制533

计划法定程序533

审计监督法律方法533

经济法律关系的保护方法533

保护自然资源的法律方法534

刑事惩罚方法534

民事权益的法律保护方法534

行政法律方法534

环境保护的法律方法535

工业产权的法律保护方法535

劳动法律关系的产生和终止535

国际投资的法律保护535

经济审判536

劳动争议的处理程序536

立法537

执法537

司法538

监察538

弹劾538

检举539

起诉539

质询539

控告539

上诉540

申诉540

答辩541

法庭辩论541

调解541

仲裁542

经济方法542

宏观经济管理方法542

市场预测和调节方法543

国民经济计划方法543

微观经济管理方法543

经济活动分析方法544

财政管理方法544

经济杠杆544

税收管理方法544

价格管理方法545

信贷管理方法545

劳动管理方法545

工资管理方法545

经济核算方法545

经济责任制546

承包经营责任制546

物质鼓励方法546

租赁经营责任制547

股份制547

经济目标管理方法547

经济统计方法548

综合平衡方法548

社会主义竞争方法548

管理会计方法549

应变计划方法549

滚动计划方法549

新产品开发方法549

全面质量管理方法549

“ABC”分析方法550

企业诊断方法550

网络计划技术550

盈亏分析方法551

计划审评方法551

审计方法551

经济保险方法551

社会心理分析方法551

社会心理调查法551

系统观察法551

追踪研究法552

社会测量法552

现场实验法553

心理测量法553

心理问卷调查法553

参照测量法553

态度量表554

智力测验554

职业性向量表555

人格测验555

时间管理方法555

时间555

时间观念555

时间价值556

时间管理556

时间管理工程学556

时效556

时间运用的计划化、标准化、定量化556

有形劳动的时间管理557

可控时间与不可控时间557

最佳工作时区557

时间管理内容557

工作时间与非工作时间557

无形劳动的时间管理558

时间管理的系统原则558

时间管理的反馈原则558

时间管理的封闭原则558

时间管理的弹性原则559

现代时间管理方法559

ABC时间管理法559

时间管理信息法560

时间记录统计法560

时间管理目标法560

复合工作法561

快速阅读法561

学会运用零碎时间561

时间管理的自我检验562

时间管理评价562

时间管理的艺术562

演讲艺术563

领导者和演讲艺术563

演讲563

演讲的类型563

演讲的方式563

叙事型演讲564

政论型演讲564

演讲稿565

演讲的理脉565

演讲的分层565

演讲的节奏565

演讲的衔接566

演讲时间形式566

演讲空间形式566

演讲动态形式566

演讲的控场技能567

演讲的压抑情绪568

演讲的冲动情绪568

演讲的过激情绪568

演讲的怯场情绪568

演讲的开题方式569

演讲的结尾方式569

演讲的仪表569

演讲的眼神569

演讲的表情570

演讲的手势570

演讲的身姿570

演讲有声语言的特点570

演讲的声音美571

演讲语言的真实性571

演讲语言的新颖性571

演讲语言的简洁性571

演讲者修养572

演讲语言的生动性572

现代领导方法技术573

电子计算机573

电脑化573

电视上班574

电子工作台574

电子通信574

电子电话574

机器人575

计算机系统575

机器翻译575

程序优化575

程序分析方法575

程序575

计算机模拟576

计算中心576

计算机实时处理选票系统576

第五代电子计算机577

三A革命577

办公室自动化577

计算机应用578

计算机网络578

计算机语言578

经营信息系统578

情报检索579

决策支持系统579

巨型计算机579

终端580

人机学580

人--机系统580

全球信息系统580

人机通信580

管理信息规范化580

机关事务处理系统581

人事管理系统581

硬件581

事务处理582

数据库582

软件582

微电子技术583

微型计算机583

文件系统584

文字处理584

系统软件584

信息技术584

概率统计法584

高级语言584

个人信息终端585

工厂自动化585

光纤通信585

集成电路585

应用软件586

指令586

集成生产系统586

智能机器人587

知识处理系统587

知识工程587

中央处理机587

主机588

自学习系统588

领导素养589

领导素质589

领导修养589

领导素养589

领导素养589

领导素养因素590

领导素养结构590

领导素养形成590

领导素养变化规律590

领导素养类型590

政治素养591

思想素养591

党性修养591

法纪素养591

道德素养591

理论素养592

知识素养592

能力素质592

作风素养592

业务素养592

心理素质593

身体素质593

政治素养593

政治方向593

政治原则594

政治立场594

政治力量594

政治理论594

政治目的595

政治规律595

政治倾向595

政治利益596

政治民主596

政治要求596

政治规范596

政治动机596

政治行动596

政治远见596

政治纪律597

政治权力597

政治品质597

政治策略597

政治观察598

政治敏感性598

政治协商598

政治独裁598

思想意识599

思想认识599

政治投机599

政治交易599

思想素养599

思想品质600

思想境界600

共产主义觉悟600

思想方法600

思潮601

思想斗争601

思想建设601

资产阶级思想602

小资产阶级思想602

全心全意为人民服务思想602

无产阶级思想602

封建思想603

人生观603

无政府主义思想603

权力观603

公私观604

平等观604

审美观604

恋爱观604

“四有”605

“五爱”605

精神生活605

延安精神606

精神状态606

精神文明606

精神需要606

改革精神607

创新精神607

拼搏精神607

主人翁精神607

献身精神607

革命晚节608

党的知识素养608

中国共产党608

党的产生608

党的基本路线609

党章609

党的利益609

党内政治生活准则610

党的组织610

党的组织原则610

党纪611

党的领导611

党的领导作用612

党的领导作风612

党的组织管理612

党的生活613

党内民主613

党的思想建设614

党的团结614

党的组织建设615

党的作风建设615

整党整风615

党员616

党员的权利616

党员的义务617

党员的战斗力617

党员的模范作用618

党性原则618

党性锻炼618

法纪素养619

法619

坚持原则619

坚持真理619

宪法620

法典620

法规汇编620

法律解释620

法律关系621

法律秩序621

法律意识621

法与政策621

党必须在宪法和规律范围内活动622

选举制度622

法与道德622

公民意识622

法人623

代理623

破产法623

计划法624

财政法624

工商管理法624

劳动法624

劳动合同624

经济合同法625

公证制度625

律师制度625

过失626

过错626

法律责任626

法律制裁626

经济制裁627

民事损害赔偿627

犯罪628

渎职罪628

玩忽职守罪628

泄露国家机密罪629

道德素养629

道德629

道德现象629

道德职能630

道德体系630

道德关系630

道德本质630

道德遗产631

道德理想631

道德义务631

道德范畴632

道德风尚632

道德手段632

道德目的632

道德动机与效果633

道德评价633

道德品质633

道德责任634

道德教育634

道德判断634

道德威信634

道德认识634

道德情感635

道德意志635

道德信念635

道德习惯635

资产阶级道德636

无产阶级道德636

道德修养636

道德学636

社会主义道德637

共产主义道德637

封建道德637

宗教道德638

职业道德638

日常生活道德638

家庭道德639

性道德639

礼貌640

文明行为640

礼节640

公共生活规则640

社会公德641

人道主义641

革命英雄主义641

个人英雄主义641

集体主义642

个人主义642

合理利己主义642

利他主义642

功利主义642

作风素养643

作风643

思想作风643

理论联系实际的作风644

批评与自我批评的作风644

工作作风644

生活作风644

密切联系群众的作风645

实事求是的作风645

民主作风645

闻过则喜645

从谏如流646

勤勤恳恳，兢兢业业646

严以律己，宽以待人646

豁达大度646

博采众长646

三八作风646

锲而不舍647

百折不挠647

三老四严647

雷厉风行647

勇于创新647

勤于思考648

以身作则648

言必信，行必果648

不卑不亢648

开诚布公648

襟怀坦白648

精益求精648

个人主义作风649

学而不厌，悔人不倦649

形式主义作风649

艰苦奋斗649

大公无私649

教条主义作风650

折衷主义作风650

文牍主义作风650

经验主义作风650

命令主义作风651

宗派主义作风651

自由主义作风651

事务主义作风652

保守主义作风652

特殊化作风652

家长作风652

分散主义作风653

管理哲学653

新学科知识素养653

主观主义作风653

冒险主义作风653

官僚主义作风653

科学哲学654

思维科学654

情报学655

职业伦理学656

社会心理学656

军事心理学656

人事心理学657

宣传心理学657

政治心理学657

组织心理学658

管理心理学658

生产力经济学659

宏观经济学659

微观经济学660

中观经济学661

发展经济学661

比较经济学662

生态经济学662

公害经济学663

时间经济学663

教育经济学663

信息经济学664

经济发展战略学664

技术经济学665

行政学665

政治地理学666

环境社会学666

战略学666

策略学667

政策学667

创造学668

科学学668

科学预测学668

决策科学668

人才学669

行为科学669

未来学669

公共关系学670

人际关系学671

管理科学671

管理工程学671

现代管理学671

管理方法学672

人事管理学672

行政管理学672

国民经济管理学673

学校管理学673

科研管理学673

信息论674

系统工程学674

管理史学674

耗散结构理论675

突变论675

管理数学675

运筹学675

模糊数学676

软科学676

遗传工程学676

工效学677

人工智能677

领导能力素养677

能力677

技能678

智能678

能力结构678

能力要求678

能力差异678

知识吸收能力679

知识转化能力679

知识运用能力679

知识反馈能力679

获取信息能力679

洞察能力680

逻辑思维能力680

记忆力680

观察能力680

调研能力680

辩证思维能力681

独立思维能力681

直觉思维能力681

集中思维能力681

发散思维能力682

立体思维能力682

想象能力682

创造性想象能力682

分析能力682

理解能力683

判断能力683

管理能力683

系统分析能力683

综合分析能力683

预见能力684

决策能力684

组织能力684

计划能力684

运筹能力684

控制能力684

监督能力685

工作能力685

总结能力685

用人能力685

指挥能力685

协调能力685

公关能力686

竞争能力686

反应能力686

社交能力686

社会活动能力686

合作能力686

适应能力687

承受能力687

创新能力687

应变能力687

反馈性开拓能力687

效益性开拓能力687

数理开拓能力688

行政开拓能力688

战略性开拓能力688

吸收性开拓能力688

优化开拓能力688

表达能力689

演讲能力689

写作能力689

说服能力689

鼓励能力689

心理素养689

心理689

心理状态690

心理距离690

心理特征690

心理过程690

心理相容691

心理需要691

心理反应691

心理年龄特征691

心理压力692

社会心理692

民族心理692

群体心理693

群众心理693

教育心理693

学习心理693

中年心理694

青年心理694

环境心理694

老年心理695

从众心理695

变态心理695

个性696

个性差异696

性格696

性格的理智特征696

性格类型697

内向型性格697

外向型性格697

性格的情感特征697

性格的意志特征697

独立型性格698

顺从型性格698

理智型性格698

意志型性格698

情绪型性格698

多重人格698

气质698

情绪和情感698

情操699

兴趣699

风格699

动机699

气魄700

意志行动700

动机冲突700

气节701

挫折容忍力701

自我意识701

自我认识701

自我分析702

自我规划702

自我表现702

自我发展702

自我检查702

自我肯定702

自我调节703

自我激励703

自我控制703

自我否定703

自我管理704

自我教育704

自我中心704

自我评价704

焦虑705

迁怒705

心理健康706

心理咨询706

心理治疗706

心理诊断706

催眠疗法707

心理保健的原则与方法707

睡眠708

暗示708

科学用脑708

老年心理卫生709

心因性精神疾病709

癔病710

躁狂性抑郁症710

神经官能症710

心血管疾病及其预防710

恢复外交关系711

不受欢迎的人711

断交711

建交711

外事工作知识711

紧张711

外交途径712

和平共处五项原则712

外交代表712

外交使团712

领事团712

代表团712

考察团712

全权代表713

临时代办713

代办713

巡回大使713

特使713

公使713

大使713

观察员714

参赞714

武官714

随员714

信使714

领事714

外交人员的义务715

外交特权715

使节任命715

使节赴任715

使节终止715

外交文件716

代办处716

国书716

全权证书716

大使馆716

领事馆716

外交代表机构716

使节离任716

照会717

备忘录717

白皮书717

最后通牒717

出国访问717

正式访问717

出国留学718

出国探亲718

科技交流718

文化交流718

过境停留718

军事访问718

秘密访问718

顺道访问718

私人访问718

工作访问718

非正式访问718

国际会议719

出国考察719

出访纪律719

出访准备工作719

出访计划719

组团720

访问日程720

访问路线720

入出境手续720

签证720

会见721

会晤721

会谈721

谈判721

出访总结721

外交活动721

出访报告721

礼品721

护照检查721

签约722

记者招待会722

合影722

日常交往中的礼节722

拜会722

回访722

宴请723

庆贺723

慰问723

凭吊723

礼宾安排724

礼宾次序724

国旗悬挂724

礼宾724

国宾724

欢迎仪式725

签字仪式725

谒墓仪式725

欢送仪式726

称呼726

礼节726

授勋仪式726

开幕仪式726

名片727

介绍727

致意727

问候727

握手727

辞行728

致谢728

馈赠728

祝愿728

交谈728

谈话礼节729

宴请礼节729

举止729

表情729

住宿730

接待班子730

接待方案730

接待服务工作730

服饰730

态度730

交通731

日常卫生731

参观游览731

文娱晚会731

接待费用731

安全保卫731

领导结构效能732

领导效率732

领导效能考评732

领导效能732

领导效益732

领导效能732

领导效果732

局部与整体相统一的效能原则733

业务与政治相统一的效能原则733

当前与长远相统一的效能原则733

系统与环境相统一的效能原则733

定性与定量相统一的效能原则733

考评与奖惩相统一的效能原则733

考评领导效能的方法733

考核制度734

干部鉴定制度734

案卷查阅法734

定量考核法734

序列法735

工作标准法735

配对比较法735

实绩考试法735

代表人物比较法735

综合评定法736

标准化量表考评法736

非标准化量表考评法736

情景模拟考评法736

口试考核法737

考评曲线图737

笔试考核法737

考评时间选择法738

考评时间选择法738

加权法738

量表计分类738

考评计量法739

自然观察法739

同级考评法739

下级考评法739

定性考核法740

群众评议会740

自我考评法740

考评信度741

考评效度741

领导考评法741

汤743

禹743

周武王743

先秦743

中国历史人物、事件、著作743

齐桓公744

越王勾践744

齐威王745

赵武灵王745

燕昭王746

秦孝公746

周公747

管仲747

子产748

老子749

孔子749

孙武与《孙子兵法》750

范蠡751

墨子752

李悝752

弭兵之会752

白圭753

吴起754

商鞅变法754

西门豹754

孙膑755

孟子756

合纵连横757

李冰757

范睢758

蔺相如758

荀子759

韩非759

百家争鸣760

《左传》760

秦、汉761

秦始皇761

《战国策》761

汉高祖762

文景之治762

汉武帝763

汉光武帝764

李斯765

萧何765

陆贾766

贾谊766

晁错767

文翁768

董仲舒768

周亚夫768

张骞769

司马迁与《史记》770

桑弘羊771

罢黜百家772

主父偃772

盐铁会议773

龚遂773

冯嫽773

耿寿昌774

班超774

黄霸774

左雄775

党锢之祸775

三国、两晋、南北朝776

曹操776

石勒776

苻坚777

魏孝文帝777

宇文邕778

仲长统778

诸葛亮779

刘劭779

傅玄780

王猛780

周朗781

李安世781

隋、唐782

苏绰782

隋文帝782

贾思勰782

隋炀帝783

唐太宗783

武则天784

周世宗785

魏征785

唐玄宗785

杜如晦786

姚崇786

房玄龄786

杨炎787

陆贽787

刘晏787

李翱788

白居易788

韩愈788

宋、辽、金、元789

宋太祖789

《刘子》789

杯酒释兵权790

萧太后790

金世宗791

成吉思汗791

阿骨打791

元世祖792

赵普792

吕端793

范仲淹793

包拯794

苏洵795

王安石变法795

李觏795

《资治通鉴》796

岳飞797

朱熹797

叶适798

耶律楚才798

明、清799

郭守敬799

明太祖799

卢世荣799

努尔哈赤800

皇太极801

康熙801

雍正802

乾隆803

三保太监下西洋803

刘基804

于谦805

戚继光805

况钟805

海瑞806

潘季驯806

张居正改革807

徐光启808

《天工开物》808

袁崇焕809

郑成功810

黄宗羲810

顾炎武与《日知录》811

王夫之812

《读通鉴论》812

摊丁入地813

施琅813

改土归流813

清代人口问题814

近代815

龚自珍815

林则徐816

魏源816

姚莹817

洪秀全817

杨秀清818

《天朝田亩制度》819

洪仁玕与《资政新篇》819

曾国藩820

左宗堂821

张之洞821

郑观应822

戊戍变法822

康有为823

《公车上书》823

梁启超824

谭嗣同825

严复825

光绪826

张謇826

杨儒827

孙中山828

《建国方略》828

黄兴829

邹容与《革命军》830

陈天华830

秋谨831

宋教仁832

章炳麟832

《中华民国临时约法》833

廖仲恺833

朱执信834

蔡元培835

李大钊836

贝壳放逐法838

五百人会议838

大流士改革838

国外名事838

国外名事、名著、名人838

奥古斯都元首政治的确立839

古代埃及的管理839

古罗马的管理840

载克里先和君士坦丁改革840

威尼斯兵工厂841

彼德一世改革842

启蒙运动842

玛丽亚·特莱西娅和约瑟夫二世改革843

穆罕默德·阿里改革843

坦齐马特改革844

拉马五世改革845

明治维新845

共产主义星期六义务劳动846

罗斯福新政846

通用公司的体制改革847

马萨诸塞车祸与铁路改革847

千里马运动847

国外名著848

《管理学》848

索霍工厂848

《哈佛管理论文集》849

《新管理方格》850

《管理理论问题》851

《组织与管理--系统方法与权变方法》852

《生产管理基础》853

《工业管理与组织》854

《生产与经营管理》855

《经理工作的性质》857

《社会主义生产管理理论和实践问题》858

《管理工作的计量方法》859

《管理思想的演变》860

《Z理论--美国企业界怎样迎接日本的挑战》861

《科学管理原理》863

《工业管理与一般管理》863

《管理决策新科学》864

《有效的管理者》865

《管理--任务、责任、实践》866

汉漠拉比867

国外名人867

摩西867

《企业的人性方面》867

格扎里868

阿尔法拉比868

苏格拉底869

色诺芬869

柏拉图870

亚里士多德870

尼科罗·马基雅维利871

托马斯·莫尔872

詹姆斯·斯图亚特872

亚当·斯密873

乔治·华盛顿873

让·巴蒂斯特·萨伊874

罗伯特·欧文874

大卫·李嘉图875

詹姆斯·穆勒875

查尔斯·杜平876

查尔斯·巴贝奇876

安德鲁·尤尔876

亨利·普尔877

丹尼尔·麦卡勒姆877

小詹姆斯·瓦特877

马克思878

恩格斯879

维廉·斯坦利·杰文斯880

亨利·法约尔880

亨利·梅特卡夫881

哈林顿·埃默森881

弗雷德里克·温斯洛·泰罗882

亨利·甘特882

吉尔特布雷斯夫妇883

雨果·芒斯特伯格883

亨利·福特884

马克思·韦伯884

玛丽·福莱特885

沃尔特·迪尔·斯科特885

莫里斯·库克886

乔治·埃尔顿·梅奥886

雨果·迪默886

詹姆斯·穆尼887

切斯特·巴纳德887

林德尔·厄威克888

松下幸之助888

弗里茨·罗特利斯伯格889

亚伯拉罕·马斯洛889

哈罗德·孔茨890

彼德·F·德鲁克891

赫伯特·西蒙891

干部统计整理3358