《现代企业管理原理》求取 ⇩

第一章 企业与企业制度1

第一节 企业的涵义和特征1

第二节 企业制度及其发展过程5

第三节 现代企业制度12

第四节 公司制—现代企业制度的主要形式23

第二章 企业管理概论33

第一节 企业管理的概念、性质与职能33

第二节 企业管理学的研究对象和内容40

第三节 学习和研究企业管理学的方法43

第四节 管理—科学与艺术的结合50

第三章 现代企业管理的演变与发展53

第一节 传统的管理思想53

第二节 科学管理思想阶段56

第三节 行为科学理论阶段64

第四节 现代管理理论阶段67

第五节 现代企业管理的展望73

第四章 企业计划工作78

第一节 计划工作的概述78

第二节 目标与战略87

第三节 决策103

第五章 组织工作118

第一节 组织理论118

第二节 组织设计126

第三节 组织文化141

第六章 人力资源开发与管理147

第一节 人力资源开发与管理概述147

第二节 人员的选聘、培训与评价151

第三节 工资管理162

第七章 领导工作171

第一节 领导原理171

第二节 领导理论177

第三节 领导艺术187

第八章 激励191

第一节 激励的涵义191

第二节 激励理论196

第三节 激励的方式与原则205

第九章 信息沟通213

第一节 信息沟通的概念和意义213

第二节 信息沟通的方式与原则217

第三节 信息沟通的障碍和控制227

第十章 控制工作232

第一节 控制的涵义及其重要性232

第二节 控制工作的过程235

第三节 控制工作的类型及方法242

第四节 管理信息系统253