《现代企业管理原理》求取 ⇩

第一篇导论1

第一章企业管理学导论2

第一节 管理范畴及企业管理2

第二节 企业管理学及其知识体系13

第三节 企业管理原理范畴及其体系20

第二篇系统管理原理29

第二章系统理论与系统管理观念31

第一节 系统理论与企业管理31

第二节 企业的系统观36

第三节 企业目的与社会责任45

第四节 企业行为的系统观48

第五节 企业功能的系统观53

第六节 企业管理的环境观与能动适应论59

第三章企业经营管理的系统分析66

第一节 企业总体评估66

第二节 企业决策及运行问题的系统分析76

第四章企业管理的系统模式81

第一节 系统管理模式的形成和发展81

第二节 系统管理模式的特点84

第三节 目标管理——系统管理模式的范例86

第三篇人本管理原理93

第五章人本管理思想、方针和战略94

第一节 人本管理思想94

第二节 全员经营方针98

第三节 全面开发人力资源的战略100

第六章企业思想文化建设107

第一节 企业思想文化建设概述107

第二节 企业思想政治工作110

第三节 企业文化建设118

第七章激励原理134

第一节 激励的作用、意义和要求134

第二节 激励机制138

第三节 激励的基本途径和手段147

第四节 激励的原则和方法151

第八章领导原理159

第一节 领导及领导者159

第二节 领导效能163

第三节 领导者的素质166

第四篇管理职能原理173

第九章计划原理175

第一节 计划的一般理论175

第二节 预测184

第三节 决策187

第十章组织原理196

第一节 组织的一般理论196

第二节 企业的组织模式205

第三节 企业组织的原则217

第十一章控制原理225

第一节 控制的一般理论225

第二节 控制的手段与方法228

第三节 控制的原则234

第五篇科学管理原理240

第十二章科学管理的理论和方法241

第一节 管理是一门科学241

第二节 调查研究245

第三节 提高管理效率的方法与手段252

第十三章科学管理的基础工作264

第一节 管理基础工作概述264

第二节 管理规范267

第三节 信息系统建设276

第四节 岗位培训282

第六篇权变管理原理290

第十四章权变管理原理291

第一节 权变管理思想291

第二节 权变的环境因素295

第三节 权变的内容和策略300

第四节 权变的原则310

第十五章企业管理的演进与变革320

第一节 早期的企业管理320

第二节 科学管理运动322

第三节 现代企业管理328

第四节 企业管理的发展趋势336

第十六章我国企业管理的发展与现代化344

第一节 新中国成立以前的企业管理344

第二节 曲折的企业管理30年349

第三节 70年代末以来的中国企业改革354

第四节 中国企业管理的现代化363

参考文献373