《表5 不同系统对党委政府与群众协商对话比较赞成的方式》

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《青年干部协商民主的认知图景与行为评价*——基于一项全国性调查问卷的分析》

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注:除第一个“决策听证会”外，其余问题都遗漏了19份问卷

从制度现代化的角度来看，国家治理体系和治理能力，是一个国家的制度安排和制度执行能力的集中体现。也就是说，推进我国国家政治治理现代化中一个不可忽视的问题是中国特色社会主义政治制度的执行和落实问题。协商民主作为一种政治制度安排，青年干部在日常工作中能否有效运用，经常使用，影响着协商民主制度的落实和执行效果，是一个值得我们关注的问题。从表6可以看出，当前青年干部认为开展协商民主的经常化水平偏低，9项重要协商民主方式中，经常开展的没有一项达到50%。其中，接待群众信访（43.2%）是最经常的方式，其次是群众代表对党委主要领导工作进行年终评议（38.9%），第三是多部门联席协商（35.9%）。实践结果与表5的协商民主方式认知存在显著差异，这说明当前青年干部的协商民主实践积极性和主动性不强，存在知行不一，更多将协商民主束之高阁。