《表2 学习能力的典范模型》

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《高级财务人才专业胜任能力社会需求分析》

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主轴编码是对这些副范畴进行进一步的分析，将这些副范畴进行整合，抽象出主范畴。本文运用典范模型对58个副范畴进行重新整理和抽象，最终得到22个主范畴，分别为“教育背景”、“工作经验”、“行业类”、“工商管理类”、“人文科学类”、“业务能力”、“沟通协调”、“团队建设”、“战略管理”、“风险管理”、“资源整合”、“应变能力”、“执行力”、“务实敬业”、“意志坚强”、“包容豁达”、“敢于负责”、“注重全局”、“开拓创新”、“学习能力”、“成就导向”、“交往动机”。例如，主范畴之一的“学习能力”运用典范模型进行分析示例如表2所示: