《表1 实践能力编码示例：国际贸易应用型人才实践能力评价体系的构建》

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《国际贸易应用型人才实践能力评价体系的构建》

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对于这590条样本，采取开放式编码的方式[8]，逐条阅读，打破、揉碎并重新整合原招聘广告的内容，归纳提取每条数据提到的实践能力词汇。为保证编码的科学性和准确性，编码过程重复3次:第1次由搜集该条信息的项目小组成员进行，第2次由本文作者进行，第3次由项目小组聘请的人力资源专家进行，并由课题组成员参考相关概念和指标体系后讨论修订，力求提炼出来的实践能力指标名称符合大众认知并且有说服力。编码示例如表1所示: