《表3 时间管理倾向的中介效应分析》

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《高中生未来时间洞察力与专业决策自我效能的关系：时间管理倾向的中介作用》

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注：BootCI下限和BootCI上限分别指通过偏差矫正的百分位Bootstrap法估计的间接效应的标准误差、95%置信区间的下限和上限，各变量均保留两位小数。

中介分析结果表明（见表3），时间管理倾向在未来时间洞察力与专业决策自我效能之间起中介作用。具体而言，中介效应由六条路径产生的间接效应组成：（1）通过未来消极→时间管理倾向→专业决策自我效能的途径产生的间接效应1； (2）通过未来积极→时间管理倾向→专业决策自我效能的途径产生的间接效应2； (3）通过未来迷茫→时间管理倾向→专业决策自我效能的途径产生的间接效应3； (4）通过未来坚持→时间管理倾向→专业决策自我效能的途径产生的间接效应4； (5）通过未来清晰→时间管理倾向→专业决策自我效能的途径产生的间接效应5； (6）通过未来计划→时间管理倾向→专业决策自我效能的途径产生的间接效应6。此外，六个间接效应的Bootstrap 95%置信区间均不包含0（见表3），因此这六条间接效应达到了显著性水平。