《表3 银行业、证券业上市公司高管薪酬指数均值排名情况》
从表3可知,银行业上市公司高管薪酬激励不足,但分布均匀,最大值为宁波银行的24.07,最小值为工商银行0.27。而在具体排名中,国有五大行排名靠后,地方性商业银行排名靠前,而全国性股份制银行大多居于中游。这说明企业性质、国家政策对于上市公司高管薪酬的发放影响明显,而地方性商业银行和全国性股份制银行的高管薪酬激励更为灵活,更具市场性,与公司绩效匹配度更高。
图表编号 | XD0087384900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.05.01 |
作者 | 方翼飞、吕苑萍 |
绘制单位 | 三亚学院、三亚学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |