《表1 金融业上市公司高管薪酬指数均值描述性统计》

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《我国金融业上市公司高管薪酬指数研究》

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从表1可知，其他金融业与证券业的高管薪酬指数的均值、最大最小值以及标准差远远高于保险业与银行业，金融业高管薪酬整体内部差异明显，特别是其他金融业与证券业，而银行业和保险业上市公司高管薪酬具有较强的同质性。如果以100作为衡量标准，其他金融业上市公司高管薪酬激励过度，证券业激励相对适中，银行业和保险业明显激励不足。