《表1 高层次人才满意度调查评价体系及内容》

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《公立医院高层次人才满意度调查研究》

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首先调查高层次人才的人口学特征，包括调查对象的性别、年龄、岗位、职称、工作年限等。主要的调查内容包括工作情况、职业发展、工作关系、薪酬福利和科研管理5个维度，5个维度中又分别细分出了总共12个条目（表1）。由调查对象对各个条目进行满意程度方面评价。