《表2 人才满意度分层调查结果汇总》

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《公立医院高层次人才满意度调查研究》

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参与调查的高层次人才共计155名，最终完成有效问卷144份，问卷有效率92.90%。调查对象的年龄、性别、岗位、职称和工作年限分布情况、满意度调查结果及各因素分层比较的结果如表2所示。70.14%的受访者年龄段为46～55岁，各年龄段满意度的组间比较结果显示各组数据间差异不具有统计学意义。受访者男女比例接近为1∶1，不同性别满意度组间比较差异不具有统计学意义，但女性受访者满意度均数略高于男性受访者。岗位分层满意度组间比较差异不具有统计学意义，但医师、医技和护理人员满意度均数呈略低于行政后勤人员的趋势。各职称和工作年限满意度组间比较差异不具有统计学意义，但随着工作年份的增加和职称的晋升，满意度均数呈略下降的趋势。