《表2 基于性别的描述性统计结果》

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《养老保险的劳动力市场效用分析——劳动时间和工资率变动视角》

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据表2可知，公共部门和私人部门中男性和女性员工的工作时间在养老保险实施前后也呈现出差异性。养老保险实施前，与公共部门相比，私人部门的男性员工一周多工作2.26小时，私人部门女性员工一周多工作2.63小时。实施养老保险后，私人部门男性员工比公共部门男性员工一周多工作1.15小时，私人部门女性员工一周多工作2.23小时，表明养老保险的实施对公共部门和私人部门男性与女性员工工作时间的影响具有差异性。