《表4 家族涉入与企业社会责任的回归分析》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《家族涉入、高管薪酬与企业社会责任》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注：*、**、***分别表示在10%、5%、1%水平下显著，括号内为t值。

(1）家族涉入与企业社会责任。表4给出了家族涉入对企业社会责任的回归结果，（1）、（2）两列的被解释变量为CSR＿S，(3）、（4）两列的被解释变量为CSR＿R； (1）、（3）两列的解释变量为家族控制权涉入Fc，(2）、（4）两列的解释变量为家族管理权涉入Fm。由表4的回归结果可以看出，无论是对企业的社会责任评分，或者是社会责任的评级的回归检验，解释变量Fc的回归系数均为正，且分别在10%和5%的水平上显著，说明随着家族控制权的增加，家族企业会更多地承担社会责任。同样，解释变量Fm的系数也分别在1%和5%的水平下显著为正，说明随着家族成员在管理层中所占比例的提升，家族企业社会责任的表现越好。