《表1 少数民族流动人口的就业状况与民族差异》

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《少数民族流动人口的就业状况及其影响因素》

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注:***表示少数民族和汉族流动人口某种就业状况的比例差异在1%水平上显著。

根据劳动经济学的基本概念以及本次调查的问卷设计，我们将受访者的就业状况分为四类:雇员、雇主、自营劳动者和失业。从表1中可以看出，少数民族流动人口的就业状况具有明显的特点，他们以雇员、自营劳动者形式就业的比例分别显著高于和低于汉族流动人口，雇主的比例在少数民族和汉族之间并不存在显著差异。而需要特别注意的是，少数民族流动人口的失业率不仅显著高于汉族，并且在数值上几乎是后者的两倍，这是已有的研究没有注意到的。