《表3 年龄在安徽省高校教师组织承诺各维度上的得分情况统计》

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《安徽省高校教师组织承诺研究》

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由表3可见，对50岁以上的安徽省高校教师而言，他们在组织承诺各维度上的得分均相对较高。之所以产生此种情况，最主要原因是因为50岁以上的高校教师此时已不可能另谋高就，并且他们的待遇也不会太低。具体至理想承诺、规范承诺及感情承诺上的得分，20-30岁的高校教师得分均低于其它年龄段高校教师，之所以产生此种情况，主要缘于他们工作不久，对高校教师这一职业是否能够满足他们的人生理想还存在困惑，对所在学校的感情还不够深，受到的规范影响还较浅。