《表3 MSEM路径分析结果》
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《企业组织中管理者变革担当的涓滴效应:跨层次被调节的中介模型》
注:“*”“**”“***”分别表示在10%、5%和1%的水平上显著。
我们采用多层结构方程模型(MSEM)以及Mplus7.4来验证我们的假设。[39]路径图如图2所示,具体的路径系数如表3所示。
图表编号 | XD0076515600 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.05.20 |
作者 | 戴云、田晓明、李锐 |
绘制单位 | 苏州大学东吴商学院、南通大学经济与管理学院、苏州科技大学心理学系、苏州大学东吴商学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |