《表9 综合影响度:基于AHP和DEMATEL的员工模糊容忍度影响因素研究》

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《基于AHP和DEMATEL的员工模糊容忍度影响因素研究》


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这一指标结合了上述两种方法的优势,并且准确地描述了各因素的重要程度[13]。如表9所示。