《表1 喀麦隆各类劳动者试用期最长期限》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《中喀《劳动法》对比分析——以喀麦隆曼维莱水电站项目为例》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

关于试用期期限。在我国，试用期限与合同期限有关。合同期限3个月以上不满1年的，试用期不能超过1个月；1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过6个月。用人单位与劳动者只能约定一次试用期，工资不低于转正后的80%。喀麦隆《劳动法》则根据劳动者分类，规定各类劳动者试用期最大期限，从15 d到3个月不等。经双方同意，试用期可延长1次。但试用期最长不得超过6个月，部分企业招聘干部试用期8个月。对于试用期的工资水平，喀麦隆《劳动法》没有详细规定，与转正后无联系，原则上不低于最低工资标准。详见表1。