《表1 描述性统计数据：高管团队知识基础对企业绩效的影响——以我国高技术制造行业为例》

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《高管团队知识基础对企业绩效的影响——以我国高技术制造行业为例》

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如表1所示，博士数量均值过低，并且存在大量为0值的极小值，因而影响了回归结果。因此在模型2当中删除了所有为0值的数据，结果回归结果显著（b=0.012，p<0.10）。尽管其显著性达到p<0.05的要求，但根据Zhou和Li的研究[21]，p<0.10的显著性是可以接受的。考虑到国内上市企业高管整体教育素质较低的情况，笔者进一步以硕士数量作为知识深度的衡量标准，回归结果如表2模型3所示，回归系数正向显著（b=0.005，p<0.10）。在模型4中，知识宽度与资产收益率的回归系数也是正向显著（b=0.006，p<0.10）ㄢ