《表6 人力资本属性区别、高管离职与竞争优势的IV2SLS和稳健性检验》
注:***为在1%水平上统计显著,**为在5%水平上统计显著,*10%的水平上统计显著。括号内为经过行业层面cluster调整稳健标准误后得到的t值。
稳健性检验回归中其余的方式不变,仍然使用两阶段最小二乘来规避内生性问题,替换两个主要变量之后的回归结果如表6所示。
图表编号 | XD0069450300 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.05.20 |
作者 | 张双鹏、周建 |
绘制单位 | 南开大学滨海学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |