《表3 描述性统计结果：CEO早年经历与企业创新——从上市公司研究得到的启示》

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《CEO早年经历与企业创新——从上市公司研究得到的启示》

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表4中列（4）～列（6）检验了CEO的困难时期经历和上市公司发明专利授权数量的关系。与表4中列（1）～列（3）类似，在加入控制变量之后，Cohort2系数显著为负，Cohort3系数为负但不显著。以上结果表明，在人生早年经历了三年困难时期的CEO也会显著抑制企业以发明专利授权数量衡量的创新水平。综合来看，表4的回归结果验证了本文的假设，即早年经历过三年困难时期的CEO所在企业具有更低的创新水平。