《表2 描述性统计：上市家族企业CEO年龄与薪酬关系实证研究》

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《上市家族企业CEO年龄与薪酬关系实证研究》

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表2是样本的描述性统计。CEO薪酬Lnpay变量标准差为0.729，说明家族企业中CEO薪酬差距较大。CEO最小年龄为31岁，最大年龄为66岁，可以看出家族企业中CEO年龄跨度之大，在任不受60岁退休年龄的影响。CEO性别均值为0.915，证实了家族企业中CEO大多由男性担任的猜想。CEO平均持股水平为10.603%，但波动较大，最高可高达80.01%，而最低为0，同时企业第一大股东持股比例最大为95.1%，反映出家族企业股权比较集中。资产利润率ROA均值为0.05，营业收入增长率为0.376，两职兼任变量均值为0.404，独董比例为37.7%，符合证监会要求。