《表2 国务院关于建立小微企业专项绩效考核机制的要求》

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《补齐银行绩效考核短板》

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资料来源:笔者整理。

第六，严守风险底线，完善尽职免责机制。构建正向激励机制必须严守银行风险管理底线。要进一步细化小微企业不良贷款容忍度政策，完善尽职免责机制。一是摒弃对单笔、单户贷款责任追究的做法，考核贷款组合整体质量与综合回报。二是对无主观故意、严格履行各种贷款程序，但由于客观条件所限确实难以避免的风险，应当纳入尽职免责范围，切实缓解信贷人员惧贷、畏贷的情绪。三是鼓励责任人员积极开展不良贷款清收化解，在不良贷款责任认定前，给予相关人员一定宽限期进行清收，对于清收效果较好的从轻处理或免于处理。