《表1 上海辖区银行绩效考核指标权重 (2017～2018年)》

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《补齐银行绩效考核短板》

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资料来源:上海银监局对辖内银行绩效考核调研（2017～2018年）。

为纠正银行绩效考核“重发展、轻风险”的倾向，原银监会2012年发布《银行业金融机构绩效考评监管指引》，对五大类指标权重新做了限定（分别为合规经营类指标、风险管理类指标、经营效益类指标、发展转型类指标和社会责任类指标），要求合规经营类和风险管理类指标权重应明显高于其他指标。2013年发布的《关于加强银行业金融机构绩效考评监管工作意见》进一步要求“确保合规经营类指标、风险管理类指标权重之和超过40%”。但多份专项调研表明，实践中银行普遍未达标。若仅考虑正向激励因素，山东辖区股份制银行规模类指标占比平均超过40%，效益类占比超过30%，而风险内控类指标仅为20%。江苏镇江地区2017年10家中小银行规模效益类指标合计48%，仅5家银行内控合规和风险类指标合计超过40%。上海34家银行近两年指标权重参见表1。