《表2 会计人员行为优化结果及其表现》

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《企业文化建设对会计人员行为优化的路径——基于蒙草生态公司的案例分析》

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会计人员行为优化测度主要针对文化建设后会计人员的不同行为表现来衡量。这种衡量可列为:与竞争者相比的具有主观性的指标和公司本身的各项客观指标[23]。本文重在探究企业文化建设前后会计人员行为表现的改变，采用客观指标衡量的方法，从态度、方法、效率三个角度衡量会计人员行为的优化效果。具体如表2所示。