《表3 不同类别医务人员收入与待遇整体总满意度的单因素分析》
通过性别、年龄、婚姻状况、学历、行政/业务管理职务、专业技术职务、是否接受过医学教育、月平均收入等级、是否参加社会养老保险及是否参加社会医疗保险等因素,进行收入与待遇总满意度的单因素分析。结果显示,行政/业务管理职务、专业技术职务、月平均收入和期望月平均收入四个因素对收入与待遇整体满意度有影响(P<0.05)。行政/业务管理职务、专业技术职务、月收入水平越高的医务人员对收入和待遇满意度越高(表3)。
图表编号 | XD0060619900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.04.30 |
作者 | 金圣玹、范抒磊、陈家应、朱亚、胡丹 |
绘制单位 | 南京医科大学医政学院、南京医科大学医政学院、南京医科大学医政学院、南京医科大学健康江苏研究院、南京医科大学医政学院、南京医科大学健康江苏研究院、南京医科大学医政学院、南京医科大学健康江苏研究院 |
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