《表4 医务人员收入与待遇总满意度的多元回归分析》

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《农村基层医务人员收入与待遇满意度分析》

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结合单因素分析的结果，将统计结果中P<0.05的因素纳入到多元回归中进行多元逐步回归分析。以整体总满意度为因变量，以行政/业务管理职务、专业技术职务、月平均收入、期望月平均收入为自变量，进行多元回归分析。结果显示，行政/业务管理职务、月平均收入和期望月平均收入3个自变量进入到回归方程模型中（表4）。