《表4 IV回归结果：学历、城市规模与劳动者收入——大城市真的给人才更好的待遇吗》

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《学历、城市规模与劳动者收入——大城市真的给人才更好的待遇吗》

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对于上述内生性问题的处理，我们使用工具变量来去除内生性，利用1992年城市统计年鉴中各个城市的人口数量作为工具变量，20年前的各个城市的人口数和2013年城市人口数有着较强的联系，而城市高工资却难以影响20年前的城市人口数。该工具变量通过了弱工具变量检验，IV估计结果和弱工具变量检验结果如表4和表5所示，在表4中，我们将表3中OLS估计结果的第（3）列和第（6）列分别放到了第（1）、（3）作为对比，第（2）、（4）是针对名义工资和实际工资的IV估计结果，我们可以看到使用工具变量进行估计并不改变我们的结果，lncity、city-postr的系数有所上升，其中名义工资下，城市人口规模和研究生及以上学历的交互项的弹性系数从0.221上升到0.227，实际工资下由0.186上升到0.193，系数变化很小，且都在1%显著性水平下显著，说明我们的结果是稳健的，只有研究生以上学历拥有者才能随着城市规模扩大比无学历者即高中以前就毕业的人获得更大的收益。