《表4 城市规模对劳动者工资影响的异质性分析结果》

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《城市规模的工资溢价：来源与经济机制》

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注：（1）*表示在10%水平上显著，**表示在5%水平上显著，***表示在1%水平上显著。（2）小括号内为稳健标准误。（3）控制变量与表1中相同。（4）大专以上学历=1，其他=0。（5）根据2013年CHIP问卷，将当前工作合同为固定职工或者长期合同，并参加“城镇职工基本养老保险”的劳

表3中名义工资分布的参数估计结果显示，城市规模对劳动者工资的影响存在异质性。鉴于此，本文基于下列分类进行异质性分析。其一，教育水平：城市人口集聚对不同教育水平劳动者的知识溢出效应不同，且劳动者的学习能力也存在差异；其二，就业形式，即是否正规就业：我国作为转型中的发展中国家，非正规就业是城镇劳动力市场的重要就业形态，城市规模扩大是否对正规就业和非正规就业两种就业形式造成差异化影响，现有文献没有对此问题给予足够关注，本文的研究对此是一个有益的补充；其三，劳动者的职业特征：不同的职业对学习和知识创新的依赖程度不同，因而从城市规模扩张中的受益程度会存在差异（陆铭等，2012）。本文通过引入交互项来考察城市规模对不同个体特征劳动者的工资收入的异质性影响。具体而言，在式（2）给出的扩展模型的基础上加入劳动者是否为大专以上学历、是否正规就业以及是否从事高技能职业与城市人口规模的交互项。估计结果由表4给出。