《表7 内生性检验结果:高管学术经历对环保投资的影响》

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《高管学术经历对环保投资的影响》


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本文通过基本回归检验和稳健性检验已经验证了“文人高管”对企业的环保投资存在正向的促进作用,但仍然可能存在因样本量较小而产生样本选择偏误等内生性问题。因此,本文尝试通过倾向得分匹配法来缓解内生性问题对结论产生的影响;(1)本文将有“文人高管”的上市公司作为“实验组”,将无“文人高管”的上市公司作为“处理组”。(2)选取匹配变量。匹配变量要同时影响结果变量和处理组状态,因此本文以投资机会(Opportunity)、资本结构(LEV)、企业规模(Size)、总资产净收益率(Roa)、股票收益(Returns)、代理成本(Cost)、企业年龄(Age)、经营现金流量(Flow)、现金持有量(Cash)、产权性质(SOE)、营业收入增长率(Growth)、董事会规模(Board)、独立董事比例(Indep)、管理层持股比例(Manage)、第一大股东持股比例(Big1)作为匹配变量,对实验组和处理组进行logit回归来估计倾向得分。(3)分别使用1∶1近邻无放回抽样匹配法、1∶2近邻有放回抽样匹配法和核匹配法构建配对样本。具体结果如表7所示,实证结果与主回归结果基本保持一致,研究结论并未发生实质性改变。