《表6 建筑工人个体特征调节效应分析》

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《基于SEM的组织环境因素与建筑工人安全行为关系研究——考虑建筑工人个体特征》

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本研究分别将上述建筑工人特征变量带入假设模型中，并将模型分为无约束模型与路径相等模型（设定两群组的路径系数相等），通过两模型的比较估计在不同群组下组织环境因素对安全服从行为与安全参与行为的影响是否存在差异。研究结果（表6）表明，年龄、受教育程度、工龄、工种这四个变量均达显著水平，表明个体特征在组织环境因素与安全行为之间存在着调节作用，假设H7得到支持。