《表1 股权激励有效性衡量指标》

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《我国上市公司股权激励有效性的影响因素——基于方案要素中介效用的分析》

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吕长江等（2009）提出要采用多种指标结合的激励体系，各指标应能反映公司不同维度，包括盈利能力、偿债能力、成长能力等，以利于对公司业绩的全面考核[19]。王传彬等（2013）在探讨股权激励实施效果时，也从上述维度出发建立了评估指标[20]。借鉴上述观点，本文构建股权激励有效性衡量指标，见表1。