《表3 各变量相关系数：高管薪酬激励、财务柔性与企业绩效——来自石油化工上市公司的数据》

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《高管薪酬激励、财务柔性与企业绩效——来自石油化工上市公司的数据》

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注:**、*分别表示分别表示在1%和5%的水平（双侧）上显著相关，下同。

对样本进行相关性分析，初步分析各变量之间的相关性。通过表3可知，首先，企业绩效与其他变量都存在显著相关关系，企业绩效与财务柔性的在1%上正向关，相关系数为正，可以初步验证假设1，财务柔性对企业绩效的有正向影响；其次，营业收入增长率与企业绩效正相关，可见成长性好的企业绩效表现也比较好；企业规模与企业绩效负相关，可能是由于企业规模过大，会出现治理不当等问题，最终影响企业绩效；另外，各个变量的相关系数都比较小，且从表4共线性检验来看，VIF都小于10，可以判断模型不存在共线性的问题。