《表1 主要变量的均值、标准差和相关系数》

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《服务型与变革型领导行为对工作投入的研究》

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Note:*p<0.05，**p<0.01，对角线上括号内数字为量表的内部一致性。

各变量的均值、标准差和相关系数如表1所示。变革型领导与企业人员信任（r=0.70，p<0.01）、工作投入均呈显著正相关（r=0.31，p<0.01）；服务型领导与企业人员信任（r=0.60，p<0.01）、工作投入均呈显著正相关（r=0.28，p<0.01）；企业人员信任与工作投入亦呈显著正相关（r=0.40，p<0.01）。上述结果初步支持了我们所提出的假设。