《表3 不同应对策略评分组间职业应激相关变量评分比较[M (P25, P75) ]》

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《1413名机车司机职业紧张应对调查分析》

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应对策略评分高组的每日紧张感、心理需求、对人的责任、对事的责任、组内冲突、角色冲突、付出、回报、躯体需求、睡眠质量、抑郁症状、正性情绪、自尊感评分高于应对策略评分低、中组（P<0.05）；应对策略评分低组工作不满意感、工作前景、角色模糊评分高于应对策略评分高、中组（P<0.01）；应对策略评分中组组间冲突评分低于应对策略评分高、低组（P<0.01）；不同应对策略组间社会支持、负性情绪评分差异不显著（P>0.05）。见表3。