《表2 基层公务员职场孤独感、人际敏感与离职倾向相关分析 (N=214)》

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《职场孤独感与基层公务员离职倾向关系:人际敏感的中介作用》

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注:aP<0.001；b为rs值，余检验统计量值为r值

相关分析结果如表2所示，基层公务员的职场孤独感与人际敏感呈正相关（r=0.419，P<0.001）；职场孤独感与离职倾向呈正相关（r=0.296，P<0.001）；人际敏感与离职倾向呈正相关（r=0.264，P<0.001）。