《表5 企业规模的调节效应》

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《CEO诚信与中小企业成长:组织氛围和企业规模的效用研究》

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在检验企业规模的调节效应时，将自变量CEO诚信和调节变量企业规模的交互项纳入回归模型，检验结果见表5。模型1明CEO诚信正向影响企业绩效（β=0.34，p<0.05），CEO诚信和企业规模的交互项对企业绩效的影响显著（模型3，β=0.41，p<0.05），表明企业规模调节了CEO诚信与企业绩效之间的关系。而CEO诚信和企业规模的交互项对企业声誉的影响不显著（模型6，β=0.20，p>0.05），说明企业规模对CEO诚信与企业声誉的关系不具备调节作用。因此，假设H3b得到验证，而假设假设H3a未得到验证。