《表6 稳健性检验 (3)》

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《管理者能力、企业技术创新与品牌价值》

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为了缓解研究中样本选择偏误所产生的内生性问题，本文采用倾向匹配得分法（PSM）进行稳健性检验，选取控制变量为协变量，采用一对一匹配，计算出ATT估计值，其对应的t值为2.41，在5%的水平上显著，即相对于控制组，处理组（管理者能力高）的品牌价值越高。接着，我们进一步利用匹配后样本N（N=247）对模型1—模型3进行了回归，结果如表6所示。