《表4 引入平衡计分卡后A公司薪酬情况》

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《联合确定基数法在保险公司预算管理中的应用》

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以A公司实际完成数与自报数一致为例，假定平衡计分卡中业务完成数的考核指标满分（F）为20分。当实际完成数1100（等于公司要求完成数）时，此项得分为满分，计算公式为Y=20/（50/50）=20；当实际完成数为1000（小于要求完成数）时，此项得分将会降低，具体计算公式为Y=20/（50/30）=12；当实际完成数为1200（超过公司要求完成数）时，在此设定给予此项得分加分奖励，具体计算公式为Y=20+（1-50/70）×3.5=21（见表4）。