《表2 心理资本的调节作用》

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《扶贫地区村干部的工作压力与工作满意度:心理资本的调节和中介作用》

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采用分层回归的方法，考察心理资本对工作压力和工作满意度之间关系的影响。由表2可知，在工作压力和工作满意度关系种，心理资本的调节效应不显著（t=-0.679，P>0.05）。