《表1 绩效工具对比分析表》
在绩效管理理论和实践的发展中,比较常用的绩效管理工具主要有平衡计分卡、关键绩效指标、目标与关键成果法、360度评价等。要根据企业自身特点和实际发展情况来选择这些绩效工具,以下是对这几种绩效管理工具的比较分析。
图表编号 | XD0033073500 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.05.10 |
作者 | 王娟 |
绘制单位 | 曹妃甸港集团股份有限公司 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
在绩效管理理论和实践的发展中,比较常用的绩效管理工具主要有平衡计分卡、关键绩效指标、目标与关键成果法、360度评价等。要根据企业自身特点和实际发展情况来选择这些绩效工具,以下是对这几种绩效管理工具的比较分析。
图表编号 | XD0033073500 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.05.10 |
作者 | 王娟 |
绘制单位 | 曹妃甸港集团股份有限公司 |
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