《表2 公司级关键绩效指标》

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《曹妃甸港绩效指标体系构建研究》

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公司级指标在四个维度上，每个维度选2～3个指标，设置不同的权重。考核指标不宜过多，公司级指标侧重于经营业绩结果的考核，全部是量化指标，同时根据企业的发展和当年度的经营重点，可以适当调整指标项。