《表4 父母职业干预调节作用分析结果》

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《大学生主动性人格与职业决策困难——父母职业相关行为的调节作用》

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检验研究假设5，参照Hayes提出的有调节中介分析模型58，统计检验结果见表4。中介变量职业自我效能（M）的预测模型结果显示，主动性人格与父母职业干预交互项对职业自我效能感的影响具有统计上的显著性（b=-0.066，P=0.000），父母职业干预程度不同，主动性人格对职业自我效能的影响也不同，如果父母职业干预程度提高1个单位分，主动性人格每提高1个单位分所导致的职业自我效能感的变化就会降低0.066分。从结果变量职业决策困难（Y）的预测模型结果看，职业自我效能与父母职业干预的交互项对职业决策困难回归系数不显著（P=0.293），说明父母职业干预不起调节作用。