《表1 不同所有制企业职工劳动合同签订情况》

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《当前浙江省民营企业劳动关系状况分析及对策建议》

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被调查的民营企业职工，与用人单位签订劳动合同的占93.6%，与劳务派遣公司签订的占1.4%，签了合同但不知哪种合同的占3.3%，三项合计达98.3%（见表1）。与2012年全国总工会职工队伍状况调查（浙江省）关于劳动合同签订情况统计结果（签订了劳动合同的达85.9%；签过合同，但合同已过期没续签的占2.4%；没有签订任何合同的占5.5%）相比[1]（p63-67），劳动合同签订率有明显提高。