《表2“股票期权+限制性股票+虚拟股票”激励模式的复合效果》

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《浅谈国企混改中股权激励模式的选择》

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股权激励要充分考虑企业规模、行业特征、团队特质、实施时机等多方面因素，制定长、中、短相结合的激励方案，由于我国社会主义市场经济的特殊国情和所处的特殊阶段，行之有效的设计方案更为复杂，股权激励制度的设计应当一企一策。