《表4 影响护士职业成长因素的回归分析 (n=387)》

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《综合性三甲医院护士社会比较倾向与职业成长的关系研究》

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注:F=23.656；P<0.05。R2=0.378，调整R2=0.356。

以职业成长为应变量，以一般资料中有意义的项目及社会比较倾向各维度得分作为自变量，引入方程，进行多元回归分析。结果显示，进入回归方程的自变量为观念维度、轮夜班数（赋值为，0个=1，1~3个=2，4~6个=3，7~9个=4，≥10个=5）、工作年限（赋值为，1~年=1，6~年=2，11~年=3，16~年=4，21~35=5）、工作目的（赋值为，其他=1，无所谓=2，职业发展需要=3，生存需要=4，喜欢=5），见表4。