《表4 我国护士职业发展影响因素分层回归分析（n=70 932名）》

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《护士心理韧性与职业发展的相关性分析》

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1）调整后R2=0.014，F=79.363，P<0.001；2）调整后R2=0.387，F=3 197.432，P<0.001。

以职业发展得分为因变量进行分层回归分析（α入=0.05，α出=0.10），自变量赋值方式见表3。第1层纳入单因素分析中具有统计学意义（P<0.05）的自变量，第2层自纳入相关性分析中具有统计学意义（P<0.05）的心理韧性变量，心理韧性进入了护士职业发展影响因素模型（F=4 474.791，P<0.001），可独立解释护士职业发展37.3%的变异，见表4。